In einer VUKA-Welt belastet eine unbemerkt wuchernde B?rokratie die F?higkeit, sich zeitnah an instabile Sachlagen anzupassen. Zu viele Vorgaben, die Agency am falschen Ort sowie lange Amtswege unterminieren die ben?tigte Adaptabilit?t. Das vorliegende Buch ist ein Impuls f?r Neugierige, sich schon jetzt mit der Kernf?higkeit des 21. Jahrhunderts auseinanderzusetzen. Wer oder was passt sich an? An wen oder was? Wer oder was wird angepasst? Auf wenigen Seiten f?hrt das Buch durch Aspekte der Adaptabilit?t von Organisationen, Gruppen und Einzelpersonen. Mit dem A.D.A.P.T.-Modell haben Organisationen, Gruppen und Einzelpersonen f?nf Hebelpunkte f?r die neue Haltung zur Hand. Beispiele regen zum Mitdenken an. Am Schluss steht ein Schritt-f?r-Schritt Vorgehen zur Entwicklung bereit.
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