![Paperback Cultura aziendale e performance: La leadership è l'anello mancante? [Italian] Book](https://i.thriftbooks.com/api/imagehandler/m/9E5118D12295F5C58DD6A61060C1A028C63045F1.jpeg)
Cultura aziendale e performance: La leadership è l'anello mancante? [Italian]
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Migliorare le prestazioni organizzative collegando i tratti della leadership trasformazionale e i tipi di cultura aziendale fornisce un quadro di riferimento e una serie di passi sistematici e metodologie testate che i leader e le loro organizzazioni possono seguire e implementare per raggiungere l'efficacia organizzativa. L'autore Paul Flemming si concentra sulle tecniche e sui metodi disponibili per aiutare i manager e gli agenti di cambiamento a migliorare e allineare i pilastri fondamentali delle organizzazioni. L'autore raccomanda strumenti per aiutare i manager a guidare il processo di cambiamento, ricercando il legame tra cultura e leadership e fornendo raccomandazioni per facilitare le prestazioni organizzative. Nel migliorare le prestazioni organizzative collegando leadership e cultura, l'autore - Discute l'importanza dei tratti della leadership e la sua relazione nel facilitare la visione strategica e le prestazioni organizzative - Raccomanda strumenti per valutare le prestazioni organizzative - Illustra la forza e le sfide dei leader - Fornisce un quadro di riferimento per facilitare l'efficacia organizzativa - Offre un elenco di risultati di ricerca che mostrano il legame tra tratti della leadership e tipi di cultura.
Format:Paperback
Language:Italian
ISBN:6206916367
ISBN13:9786206916369
Release Date:December 2023
Publisher:Edizioni Sapienza
Length:56 Pages
Weight:0.21 lbs.
Dimensions:0.1" x 6.0" x 9.0"
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