E-Learning ist heute kein Nice-to-have mehr. Digitale Ans?tze m?ssen klassische Methoden der Wissensvermittlung erg?nzen. In einer Zeit neuer Arbeitsformen, rasanter Mergerprozesse und schnell veraltenden Wissens m?chten Stephan Magnus mit seinem Buch einen "Sense of Urgency" erzeugen. Er behandelt m?gliche Felder des E-Learning und hilft durch Fallstudien bei der Formulierung von eigenen Zielen. Vorschl?ge zum Aufbau von Lernteams, Qualifizierungsprogrammen, digitalen Zukunftswerkst?tten oder Virtual Corporate Universities runden das Buch ab.
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