E-Learning bietet gegen?ber Pr?senztrainings eine Reihe von Vorteilen, wie niedrigere Kosten, schnellere Vermittlung von Inhalten, individuelles Lerntempo, flexible zeitliche Gestaltung. Um E-Learning optimal um- und einzusetzen, ist es erforderlich, die E-Learning-Strategie und das Content-Konzept sorgf?ltig zu formulieren sowie hochwertig webdidakisch aufzubereiten. E- Learning in der Praxis informiert ?ber zukunftsorientierte Formen der Personalweiterbildung, liefert innovative Ans?tze f?r die Aufbereitung und Vermittlung von Wissen, macht deutlich, in welchen Bereiche E-Learning erfolgreich einzusetzen ist, und stellt konkrete Praxisbeispiele vor, darunter ABB, Aral, BASF, Dresdner Bank, Metro, SAP und Telekom.
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