Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Verlauf dieser wissenschaftlichen Arbeit soll verdeutlicht werden, was den Fachkr ftemangel ausmacht und woraus eben dieser Mangel - unter Betrachtung des demografischen Wandels - an qualifizierten Arbeitskr ften berhaupt entsteht. Die wissenschaftliche Relevanz dieser Arbeit soll allerdings nicht nur daraus bestehen, der Frage nachzugehen, welche Ursachen der Fachkr ftemangel in Deutschland hat, sondern auch, ob der Fachkr ftemangel tats chlich existiert oder lediglich ein Mythos ist. Anhand von Argumenten der Bef rworter des Fachkr ftemangels und Gegendarstellungen der Kritiker soll er rtert werden, ob der Fachkr ftemangel ein verifiziertes und vor allem bedrohliches Problem der deutschen Wirtschaft und Arbeitsmarktpolitik ist. Nachdem die Quellen und Ausma e des Fachkr ftemangels dargestellt wurden, soll au erdem herausgestellt werden, warum viele Arbeitsuchende nicht mit den Arbeitgebern und deren Stellenangeboten zusammenfinden. Abschlie end wird sich die vorliegende Arbeit damit besch ftigen, wie das Verteilungsproblem mit Hilfe von neuen Wegen und Strategien zuk nftig gel st werden kann, denn trotz einer hohen Arbeitslosenzahl mangelt es der Wirtschaft scheinbar an qualifiziertem Fachpersonal.
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