Menschenrechtliche Grundsätze in der Praxis verschiedener Organe: Wahrheitskommission in Südafrika [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung, Note: gut bis sehr gut, Universit t Z rich (Rechtswissenschaftliche Fakult t), Veranstaltung: Seminar Allgemeine Rechtsgrunds tze und Menschenrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Kein anderes Land auf dieser Welt hat wegen seiner Menschenrechtsverletzungen so viel internationale Aufmerksamkeit auf sich gezogen wie S dafrika. Die Wahrheits- und Vers hnungskommission begann 1994-1999 mit der schwierigen Aufgabe, im genannten Zeitraum, politisch motivierten Mord, Folter und das Verschwindenlassen von Personen zu untersuchen. Ziel dieser Arbeit ist die Analyse von menschenrechtlichen Grunds tzen in der Praxis von verschiedenen Organen. Dabei dient die Wahrheits- und Vers hnungskommission als praktisches Beispiel. Die menschenrechtlichen Grunds tze sind in der Deklaration der Menschenrechte der Vereinten Nationen vom 10. Dezember 1948 niedergeschrieben worden. Ein weiteres wichtiges Dokument in diesem Zusammenhang ist die African Charter on Human and People's Rights, welche 1981 von verschiedenen afrikanischen Staaten unterzeichnet wurde. Die Wahrheits- und Vers hnungskommission in S dafrika sollte auf der einen Seite die Umsetzung dieser gesetzlich geregelten Grunds tze initiieren und f rdern. Auf der anderen Seite ist die Wahrheits- und Vers hnungskommission ein Instrument f r die Vergangenheitsbew ltigung eines Landes, das von einem weltweit Aufsehen erregendem Rassensystem gekennzeichnet ist. Das Problem der Menschenrechtsverletzungen in S dafrika ist sowohl auf theoretischer als auch auf politischer Ebene sehr komplex. Nach Frederick Johnstone ist das Menschenrechtsproblem dieses Landes einerseits ein Problem zivilrechtlicher Natur und andererseits ein Problem der sozialen Strukturen innerhalb der Gesellschaft der s dafrikanischen Republik. Um die Gr ndung dieser Untersuchungskommission zu verstehen, ist es zu Beginn der Arbeit unumg nglich, einen kurzen berblick be