Mit dem Jedership-Prinzip authentischer führen: Sei kein Pudding [German]

Hast du schon mal versucht einen Pudding an die Wand zu nageln? Das wird f?r alle Beteiligten ein frustrierendes Unterfangen. Auch f?r den Pudding.

Erspare dir und den Menschen in deinem Umfeld diesen Frust, indem du nicht als glitschige, undefinierbare Masse wahrgenommen wirst. Sei authentisch. Authentizit?t ist eine der gefragtesten Eigenschaften f?r Menschen in F?hrungsrollen. Menschen wollen einfach wissen, woran sie bei dir sind. Erst wenn sie dich, deine Werte und Motive einsch?tzen k?nnen, haben sie eine Chance, Vertrauen zu dir aufzubauen. Und unserer VUKA-Welt ist das die h?rteste W?hrung.

Das Jedership-Prinzip hilft dir dabei, als Chef: in authentischer zu werden und damit erfolgreicher zu f?hren - dich und andere. Da du dir deiner eigenen Bed?rfnisse und Werte bewusster wirst, kannst du viel zielgerichteter auf deren Erf?llung hinarbeiten. Du wirst also sehr viel wahrscheinlicher das erreichen, was dir wirklich wichtig ist. Das macht nicht nur Spa und zufrieden, es senkt auch dein pers?nliches Stresslevel. Je authentischer du bist, desto weniger musst du dich unter dem Druck von au en verbiegen und kannst dir selbst treu bleiben. So setzt du eine positive Kettenreaktion in Gang. Je selbstbewusster und authentischer du auftrittst, je klarer du deine Motive kommunizieren kannst, desto eher sind auch deine Mitmenschen bereit, dir zu folgen und dich zu unterst?tzen. Lebe vor, was du erwartest. Authentische Menschen schaffen es so, st?rkere Vertrauensbeziehungen aufzubauen, die auch in Krisenzeiten resilienter sind. Das macht dich und auch dein Team nachhaltig erfolgreicher.

Mit dem Jedership-Prinzip zu:

Mit Jedership wirst du selbstwirksamer und damit erfolgreicher und zufriedener. Als Chef: in und im Privaten.