Nach FRANKLIN-Ideen, also Motivation in Volumen, einen f?r die Selbstmotivation g?nstigen Mittwoch zu schaffen, an dem jeder Jahrhundertmensch zu 100% arbeiten will & werden kann. Bei der Bew?ltigung dieser Aufgabe helfen 21 Hauptmotivationsmitarbeiter, von denen sich jeder gleich nach dem Lesen bewerben kann. Die wertvollste Ressource aller Unternehmen - ihre Mitarbeiter werden am schlechtesten genutzt. F?higkeiten des gew?hnlichen Menschen bieten ein enormes Potenzial f?r Wachstum, Produktivit?t, Effizienz, Leistungsziele und Empfang. Dank diesem Buch beherrschen Sie eine der wichtigsten F?hrungsfunktionen - die F?higkeit, die Untergebenen zur maximal effizienten Arbeit zu motivieren. In den letzten 50 Jahren wurden auf diesem Gebiet viele n?tzliche Techniken entwickelt; Sie wissen, wie Sie die besten von ihnen nutzen k?nnen, um einen maximalen Beitrag zu leisten. Wir wissen genau, was andere nicht motivieren kann Menschen, aber wir k?nnen die Hindernisse beseitigen, die sie daran hindern, sich selbst zu motivieren. Jede Motivation ist Motivation. Als F?hrungskraft k?nnen Sie ein Umfeld schaffen, in dem das Potenzial zur Selbstmotivation nat?rlich und ohne Zwang zum Vorschein kommt.
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