Internationale Unternehmungen sind zunehmend mit kulturellen Problemen konfrontiert. Stefan Schmid zeigt die Bedeutung der Kultur sowohl f r die Managementpraxis als auch f r das Internationale Management als Wissenschaft auf. Vor dem Hintergrund der kulturellen Diversit t in der internationalen Unternehmung stellt der Autor das traditionell positivistische Forschungsverst ndnis in Frage und diskutiert Konsequenzen f r die zuk nftige Forschung im Internationalen Management. Verzeichnis: Stefan Schmid zeigt die Bedeutung der Kultur sowohl f r die Managementpraxis als auch f r das Internationale Management als Wissenschaft auf.
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