Inhaltsangabe: Einleitung: Viele Mitarbeiter in sozialen Einrichtungen haben meiner pers nlichen Meinung nach nur eine vage Ahnung davon, mit welchen Informationen die Bedeutung ihrer Arbeit vor einer m glichst breiten ffentlichkeit zu betonen ist. W hrend meiner T tigkeit als freiberuflicher Journalist stie ich h ufig auf Vorbehalte, wenn ich Beitr ge ber verschiedene soziale Einrichtungen ver ffentlichen wollte. Gerade in der aktuellen Diskussion um die Finanzkrise ffentlicher Geldgeber vermisse ich eine offensive Strategie vieler sozialer Einrichtungen. Diese sollte meiner Ansicht nach darin bestehen, da die Einrichtungen die ihnen zuflie enden ffentlichen Gelder dadurch legitimieren, indem sie ihre T ren ffnen und Einblicke hinter die Kulissen ihrer Arbeit gew hren. Dies wird k nftig dringend angeraten sein. Denn die Geldgeber - allen voran der Steuer- und Beitragszahler - wollen in zunehmenden Ausma Informationen dar ber, was mit diesem Geld geschieht. Die Abschaffung des bayerischen Senats mag als Beleg daf r gelten. Vielen Menschen fehlen konkrete Vorstellungen ber Arbeit, Einrichtungen, Klientel und Angestellte im sozialen Bereich. Sie k nnen nur schwer eine Verkn pfung zu ihrer eigenen Lebenssituation herstellen. So kommt eine repr sentative Meinungsumfrage des Infas-Institutes von 1992 zu dem Schlu , da gro e Teile der Bev lkerung mit der Arbeit der Wohlfahrtsverb nde im gro en und ganzen zufrieden sind, aber nur vier Prozent aller Befragten waren mit den ihnen zur Verf gung stehenden Informationen zufrieden. Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit behandelt das Thema " ffentlichkeitsarbeit in sozialen Einrichtungen." Der erste Teil der Arbeit steht vor allem im Zeichen der theoretischen Absicherung. Die sich daran anschlie enden Kapitel wenden sich dem Theorie-Praxis-Transfer zu. Ziel dieser Arbeit ist es, vor allem Mitarbeitern in sozialen Einrichtungen und anderen Nonprofit-Organisationen Wege aufzuzeigen, wie sie einen effizienten
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