Skip to content
Scan a barcode
Scan
Paperback Organisationales Lernen Und Digitalisierung: Lernen Von Und in Organisationen Unter Dem Einfluss Der Digitalen Transformation [German] Book

ISBN: 3658441526

ISBN13: 9783658441524

Organisationales Lernen Und Digitalisierung: Lernen Von Und in Organisationen Unter Dem Einfluss Der Digitalen Transformation [German]

Das Buch zeigt anhand aktueller Forschungsthemen und Praxisbeispiele, welche Ver nderungen die digitale Transformation in den Lernprozessen von und in Organisationen ausgel st hat.

Anpassungen von Organisationen auf Ver nderungen sind die Basis f r Innovationsprozesse, die wiederum auf den Ergebnissen der individuellen Lernprozesse der Mitarbeiter*innen und einem fluiden Wissensmanagement in den Organisationen aufbauen. Innovative digitale Lernformen und -formate, digitale Kollaborationstools und ein flie endes Wissensmanagement sind Voraussetzung f r eine lernende Organisation und damit f r ein gelingendes Change Management.

Nach einer kurzen Einf hrung in die Thematik der digitalen Transformation und den Herausforderungen f r Organisationen fokussiert sich die Autorin auf das organisationale Lernen, erforderliche Grundbausteine in Bezug auf das digitale und selbstgesteuerte Lernen sowie verschiedene Auspr gungen von digitalen Lernangeboten. Dabei werden neue digitale Lernformen und -strukturen auch unter dem Einfluss von KI aufgezeigt und mit Praxisbeispielen sowie aktuellen Forschungsergebnissen angereichert. Anschlie end beleuchtet die Autorin das organisationale Wissensmanagement und dessen rasante Weiterentwicklung in den letzten Jahren.

Recommended

Format: Paperback

Condition: New

$44.48
50 Available
Ships within 2-3 days

Customer Reviews

0 rating
Copyright © 2025 Thriftbooks.com Terms of Use | Privacy Policy | Do Not Sell/Share My Personal Information | Cookie Policy | Cookie Preferences | Accessibility Statement
ThriftBooks ® and the ThriftBooks ® logo are registered trademarks of Thrift Books Global, LLC
GoDaddy Verified and Secured