O bem-estar dos prestadores de cuidados de sa de e a influ ncia da sa de mental e do bem-estar dos prestadores de cuidados de sa de na seguran a dos doentes t m suscitado interesse e aten o a n vel nacional. A s ndrome de burnout cada vez mais reconhecida entre os profissionais de sa de, os residentes, os m dicos e os enfermeiros que trabalham na UCI est o expostos a um stress consider vel relacionado com o trabalho e estudos anteriores identificaram n veis elevados de sintomas de burnout entre o pessoal da UCI. Os cuidados de sa de, enquanto ind stria, colocam in meras press es sobre os prestadores de cuidados de sa de, incluindo os desafios do trabalho cl nico, as restri es de tempo, as exig ncias concorrentes, a falta de controlo sobre os processos de trabalho e a programa o, e os pap is e rela es conflituosas com a lideran a. A s ndrome de burnout um conceito psicol gico frequentemente utilizado como resposta a factores de stress emocional e interpessoal a longo prazo, geralmente no contexto profissional. O burnout pode ser o resultado de demasiado trabalho e pouca recupera o. O impacto cl nico do burnout pode ser a diminui o do bem-estar (ins nia, irritabilidade, problemas alimentares e problemas depressivos) e o aumento das baixas por doen a entre o pessoal. Foi demonstrado que um elevado grau de exaust o emocional entre os enfermeiros prediz um desempenho mais baixo na autoavalia o e uma maior inten o de abandonar o trabalho.
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