Unternehmensethik in der betrieblichen Praxis. Die Verhaltenskodizes der Deutschen Telekom und Telef�nica Europe im Vergleich

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Martin-Luther-Universit t Halle-Wittenberg (Lehrstuhl f r Wirtschaftsethik), Veranstaltung: Abschlussarbeiten am Lehrstuhl f r Wirtschaftsethik im Wintersemester 2014/15 (Bachelorarbeit), Sprache: Deutsch, Abstract: Weltweit erkennen Unternehmen zunehmend eine gewisse soziale Verantwortung f r die eigenen Stakeholder. Sie entwickeln Vorschriften und Regelungen, um dieser sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Dabei binden sie sich an die eigenen Vorschriften und scheinen ihre Freiheit einzuschr nken. Ein Verhalten, dass auf den ersten Blick un blich f r Unternehmen erscheint, sind Unternehmen doch lediglich an der Profitmaximierung interessiert. Die nachfolgende Arbeit befasst sich den Verhaltenskodizes der Deutschen Telekom und Telefonica Europe. Nach einer kurzen Vorstellung der Unternehmensethik und deren Werkzeuge folgt eine detaillierte Vorstellung der Verhaltenskodizes beider Unternehmen. Ziel ist ein anschlie ender Vergleich der Kodizes, um deren Wirkungsweisen darzustellen und zu analysieren. Dabei liegt ein gro er Schwerpunkt auf der Herausarbeitung von den Anreizen und Vorteilen, die Unternehmen zu moralischem Verhalten veranlassen. Es wird gezeigt werden, dass moralisches Verhalten ein Wettbewerbsvorteil f r Unternehmen sein kann. Die Aufl sung von den in dieser Arbeit betrachteten Problemen gew hrt den Unternehmen nicht nur einen Reputationszuwachs, sondern wirkt zudem wie ein zus tzlicher Produktionsfaktor. Auch schr nkt ein Unternehmen mit den Kodizes seine Freiheit nicht ein, im Gegenteil, es wird Freiheit geschaffen. Des Weiteren wird ersichtlich werden, dass Unternehmen zunehmend auch kollektive Selbstbindungen entwickeln, um Transaktionskosten zu verringern und die Effektivit t der Kodizes zu erh hen.