Verhältnisprävention im Finanzamt. Erhebung der Daten und mögliche Intervention [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Pr vention, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, die bestehenden Konsequenzen zu analysieren und einen individuellen Plan zu erarbeiten. Dieser kl rt, welche Erhebungen gemacht werden, um fehlende Informationen zu bekommen und welche geeignete Pr ventions- bzw. Interventionsma nahmen nach dem Vorbild der Verh ltnispr vention zu schaffen sind. Um geeignete Ma nahmen treffen zu k nnen, m ssen zuerst die ausgew hlten Erhebungen ausgewertet und analysiert werden. Ausgehend von diesen Zielen werden folgende Forschungsfragen beantwortet: Was wird unter dem Begriff Verh ltnispr vention verstanden und welche Arten von Erhebungen gibt es? Welche Erhebungen sind f r den konkreten Fall anzuwenden? Welche Ma nahmen zur Intervention bzw. Pr vention k nnen im konkreten Fall angewendet werden? Ein Unternehmen hat verschiedene Herausforderungen zu bew ltigen, wie etwa die optimalen Rahmenbedingungen f r ihre Mitarbeiter. Um auf die Bed rfnisse der Mitarbeiter eingehen zu k nnen, werden Informationen und Konzepte ben tigt, die zur L sung der Probleme beitragen, sowie zuk nftige verhindern k nnen. Diese Arbeit besch ftigt sich mit einem konkreten Fall, dem Finanzamt, das eine Vielzahl an Konsequenzen (z.B. K ndigungen von Mitarbeitern, steigende Krankenst nde) sp rt, die Ursachen daf r aber nicht kennt. Es wird daher Hilfe in der Problemfindung und -l sung ben tigt.