Dieser Leitfaden charakterisiert interne Weiterbildung als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Er hilft Verantwortlichen und Weiterbildungsfachleuten, sie als Kernkompetenz zur Existenz- und Zukunftssicherung im Unternehmen zu verankern.
Schritt f r Schritt vermitteln die Autoren Wege, um interne Weiterbildung systematisch zu gestalten und transparent auszuf hren, Qualit t zu produzieren und den Mehrwert f r das Unternehmen messbar zu machen und zu kommunizieren. Sie zeigen, warum kompetente Arbeit der internen Weiterbildung wirtschaftlich g nstig ist.
Die Empfehlungen lassen sich unmittelbar in die Praxis umsetzen. Sie sind konsequent ausgerichtet auf die Absichten von Unternehmen und die Potenziale ihrer Besch ftigten. Neben ausf hrlichen Handlungsanleitungen f r professionelle Weiterbildungsarbeit und ein aussagef higes Bildungscontrolling gibt das Buch vielf ltige Anregungen mit anschaulichen Grafiken, bersichten und Checklisten.
Mit einem Gastbeitrag von Dr. Brigitte Scheuerle, Gesch ftsf hrerin Aus- und Weiterbildung der IHK Frankfurt am Main.